Video “Microsoft’s 50-Year Rise With Gates, Ballmer and Nadella” là một tài liệu tổng hợp hấp dẫn được dẫn dắt bởi Emily Chang, kể lại hành trình 50 năm thăng trầm và tái sinh của Microsoft — thông qua ba thế hệ lãnh đạo huyền thoại: Bill Gates, Steve Ballmer, và Satya Nadella.

---

🧠 

Nội dung chính:

1. 

Thời Bill Gates – Kỷ nguyên “kỹ thuật thống trị”

• Gates đồng sáng lập Microsoft vào năm 1975.
• Tập trung vào phần mềm hệ điều hành (MS-DOS, Windows), “máy tính trong mọi nhà”.
• Văn hóa công ty: đòi hỏi cực kỳ cao, cạnh tranh nội bộ mạnh mẽ, ưu tiên kỹ thuật trên hết.

---

2. 

Thời Steve Ballmer – Kỷ nguyên mở rộng mạnh mẽ

• Ballmer đưa Microsoft mở rộng sang doanh nghiệp (Office, Server), game (Xbox), điện toán đám mây sơ khai.
• Nhưng… bỏ lỡ kỷ nguyên di động (thất bại với Windows Phone).
• Phong cách lãnh đạo: nhiệt huyết, “máy bán hàng khổng lồ”, dữ liệu dẫn dắt.

---

3. 

Thời Satya Nadella – Kỷ nguyên đổi mới văn hóa & AI

• Nadella kế nhiệm 2014, kế thừa một công ty bị cho là “lạc thời”.
• Thay đổi lớn:
  • Tập trung vào đám mây (Azure).
  • Hợp tác thay vì chiến tranh (ví dụ: đưa Office lên iPad, mở Visual Studio).
  • Văn hóa mới: từ “biết tuốt” → “học hỏi liên tục”.
• Gần đây: đầu tư mạnh vào AI (qua OpenAI, Copilot) → Microsoft trở lại dẫn đầu công nghệ.

---

4. 

Những yếu tố thành công dài hạn của Microsoft:

• Linh hoạt thay đổi theo thời đại.
• Biết “gỡ rối” nội bộ và tái định hình bản sắc.
• Luôn giữ chân những tài năng cực kỳ sâu về kỹ thuật, chiến lược và vận hành.

---

🎯 Thông điệp cuối:

“Câu chuyện 50 năm của Microsoft không chỉ là về công nghệ – mà là về tư duy lãnh đạo thay đổi thế nào để giữ cho một đế chế luôn sống động.”